范斯特大厅停车场空间分配政策

1.本保单的目的

申博太阳城芬斯特大厅停车场空间分配政策(“政策”)是大学在芬斯特大厅停车场下层分配预留停车位的政策和程序的声明.

2.0政策沟通

本政策通过以下沟通方式进行沟通:

-在大学政策官方目录网页上公布政策

3.芬斯特大厅停车场空间分配政策

停车场位于Fenster Hall下方停车楼的下层，将为在纽瓦克主校区工作的高级管理人员和教职员工提供指定的停车位. 本设施停车位的分配方式如下:

1. 分配的停车位应继续提供给“遗留停车位持有人”员工，直到他们不再受雇于NJIT.
2. 分配的空间将提供给在纽瓦克主校区工作的个人，在申博太阳城不统一的工资范围内, 2, 和3, 包括, 但不限于, the University President and his/her spouse; members of President’s cabinet; Chief Officers reporting to the President, 新泽西理工学院院长, 以及教务长. 
3. 停车位应提供给新泽西创新研究所的非申博太阳城员工，供该组织的高管自行分配.  该数量将在NJIT和NJII之间的设施使用协议中定义.  NJII必须沟通初始分配和随后的更改, 以书面形式, 设备系统办公室, 照片身份证及泊车服务.
4. 剩余可用空间, 由于目前分配的遗留空间的腾出，这些空间可能在未来可用, 是否会分配给薪金级别不一致的个人, 5, 根据职位的资历和在纽瓦克主校区工作的人获得6分.
5. 人力资源副总裁应保存与本政策有关的所有记录的完整档案，并确定资格.
6. 由房地产开发及资本运营高级副总裁负责后勤工作, 设施, 以及执行这项政策所产生的公共安全问题.
7. 总统及其内阁应每年对这项政策进行审查, 哪一个决定是最终的和有约束力的.